发布时间：2023-10-15 分类： 电商动态
最近华为高薪招募“天才少年”的事件受到各方关注，华为推出的最高年薪为201万韩元。这种摊位的工资在刚毕业的大学生看来相当“不正常”，即使对方是天才少年，也能引起“违和感”。面对最近的一系列压迫，华为也开始慌张起来，让人怀疑是不是想对人才更紧。(另一方面)。
众所周知，华为在国际市场上处于什么样的状况。华为的能力很强，但目前的情况令人担忧华为的工作是否会受到更大的影响，甚至华为会因“体力不支”而倒下，成为下一个中兴。
任正非、陈丽芳等华为方面的代表人物不止一次对外表示华为内部的意志团结，但在目前日益严峻的形势下，外部对华为感到担忧，内部完全不能不受影响。所以如何凝聚人心鼓舞士气对华为来说同样重要。
此外，华为在海外市场受到很大阻力，但没有放弃，致力于美国尚未触及的业务，通过部分产品在全球市场继续前进。
第一，多管齐下地反抗美国的压迫，华为陷入困境，但有“恐慌中的秩序”。
表面上，华为有点慌乱。天才少年再天才，也能拉到200多万韩元的报酬，这绝对可以说是“新闻”。更何况华为没有招募一两个人就完成了工作。去年4月，任正非在内部演讲中表示，2019年在全球招募了20~30名天才少年，2020年想吸引200~300名。
但是从华为过去对人才队伍建设的重视来看，这次高薪招聘不会那么惊讶。目前，华为拥有120多名化学家、700多名数学家、800多名物理学家、15，000名从事基础研究、60，000多名产品研发人员。
此外，华为还与全球300多所大学和900多家研究机构建立了合作关系，总投资达18亿美元，对外保密研发合作合同超过1000项，完成了7840个项目。
所以这次天价招募天才少年也只是华为一贯重视人才建设的作风。任正非认为：“这些天才少年像‘泥鳅’一样冲破我们的组织，激活我们的球队。”任正非的人才观是“失去一切也不能失去人”。因为人的素质、功能和自信是最重要的。因为只要有优秀的人才，就不怕恢复和振兴。
可见，这种人才观对华为产生了很大的影响。除了去年开始的天才少年计划外，华为还于今年4月成立了战略研究院，旨在吸引全球最优秀的人才，用更高的技术支持华为的后续发展。
