随着新iphone在苹果，的热销，企业对iOS开发人才的需求再次显现。很多企业HR报告说，iOS开发工程师，尤其是初级开发工程师，非常难招。

随着智能手机在中国，的普及，以iOS培训为代表的移动开发培训极为普及。大量培训机构涌入，导致2017年前后人才培养过剩。许多投机机构已经耗尽。

这也让市场远离了虚假。相反，一些标准化教育培训机构脱颖而出。例如，自2008年以来，他们一直从事iOS开发培训的“universal.training”，这是苹果公司的官方授权培训提供商。一方面，依托苹果公司的技术支持，他们拥有一支国内技术领先的师资队伍。另一方面，通过十余年的iOS开发培训，积累了大量适合中国学生的教学方法，如剧情项目教学法、迭代冲刺学习等，均为行业首创。虽然学生口碑很好，但为了保证教学质量，这些机构通常都要面试，对招生人数有严格的限制。

一方面，优秀的教育机构每年培养的开发者有限；另一方面，随着原有iOS开发人员岗位水平的提升，国内每年都会招聘数万名初级iOS开发技术人员。这些原因导致人才缺口再次出现。移动开发是软件开发的前沿领域，发展空间大，薪资高。有些有心人意识到这是一个难得的机会。不断增长的学习需求和招聘需求的双重叠加，也让iOS培训再次日益火爆。

« 支付宝集五福攻略大总结（带有扫福照片） | 提高网站转化率的四个步骤的优化方案？ »