发布时间：2022-3-23 分类： 行业资讯
11月15日，2019 中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛总决赛在蔡丽新孵化项目——国大， 宁波戴道亚斯雷迪森广场酒店举行。com，成功从前20名中脱颖而出并获奖，吸引了公众的广泛关注。
Licai.com首席执行官龚铭和曹伟首席执行官(右一)现场领奖
DaydaoATS在中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛中获奖
DaydaoATS是一款基于AI视频的新型招聘解决方案。产品深挖企业招聘痛点，贯穿招聘系统、视频面试、视频简历，可实现简历分析、初步筛选、面试邀请、面试流程、评价反馈等全流程服务体系。
与常规的招聘产品不同，daydaoATS大胆创新，从人力资源行业的甲、乙、求职者多管齐下，全方位解决招聘难题。同时，依托paaS平台，还可实现与daydao核心应用的业务交互，支持pC、小程序、App多终端联动，中英文版本切换，为国内外企业减轻招聘负担、提高效率，实现招聘自动化，方便求职者就业提供了新一代解决方案。
产品的技术创新，加上daydaoATS目前展现出的巨大市场潜力和商业价值，赢得了在场评委和嘉宾的广泛认可。
经过一轮激烈的pK竞争，daydaoATS终于在本届中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛中脱颖而出，吸引了众多准客户和投资机构的关注。
从参赛作品来看，本次大赛涵盖在线培训、薪酬规划、视频招聘、灵活用工、信用管理、电子签名、社保、法律事务等多种业态，近九成参赛作品融入了AI、共享经济、大数据、云计算等充满现代性的新技术。
DaydaoATS作为云计算AI的典型代表，深度融合了TTS语音合成、STT语音识别、人脸识别、迁移学习、机器学习等人工智能技术。同时，产品高度适合招聘业务场景，优化了日常招聘和求职流程，大大提高了招聘和求职效率。产品创新和服务能力目前处于行业领先水平。
daydaoATS手机和pC界面截图
作为国内最具影响力的人力资源服务创新创业大赛之一，中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛在赛前四场大赛中已成功注册1600个项目，并邀请了50多家投融资机构参赛。鉴于前几届的巨大成功，这次比赛吸引了400多个项目。今年9月，Licai.com daydaoATS项目从405个项目中脱颖而出，进入前50名。10月，争夺比赛前20名。11月15日，他进入总决赛并成功夺冠，胜率不到1.5%，可见比赛中的激烈竞争。
一路走来，daydaoATS逐渐进入大众视野，产品本身也经历了一次又一次的升华和蜕变。据报道，daydaoATS目前每月至少发布两次，产品功能和体验不断优化。
DaydaoATS要在国内外竞争，抢占市场制高点，还有很长的路要走。然而，第五届中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛的胜利，是对daydaoATS的肯定，也是加速其进步的力量。
